我是谁在经济上是女权主义者? (女企业家指南) 2018-10-08 09:20:06

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女权主义者得到了糟糕的包装

在我成长的过程中,想要在劳动力中脱颖而出的女性被妖魔化为反家庭,胸罩燃烧的自我主义者

从那时起,妇女已经取得了许多进展,但即便如此,寻求平等权利的妇女仍然被其他人视为“女权主义者”,甚至被我们误入歧途的自我贬低(你看过“我不是女权主义者”的运动

可悲的是,女权主义存在是有原因的

性别不平等是我们这个时代最持久的侵犯人权行为之一,在美国并没有变得更好

事实上,情况正在恶化

根据世界经济论坛最近发布的一份报告,美国在22个工业化国家中女性劳动力参与率排名第17位

这与我们国家在20世纪90年代排名第六的情况形成鲜明对比

0.77美元的白人女性收入相比每白人男性收入1.00美元相当于大学毕业生总收入损失约120万美元,专业学校毕业生200万美元

对于黑人和拉丁女性来说,情况更糟

但我不是社会学家

我是财富教练

那么我为什么要关心女权主义运动的现状呢

原因如下:因为工作场所中女性的感受与我们获得补偿的程度直接相关 - 即使我们经营自己的企业也是如此

那就对了

即使我们试图逃离老男孩俱乐部并自己罢工,女性仍然比男性同龄人少

我在企业界 - 在男性主导的领域 - 工作了23年

我从第一手经验中知道,女性必须更有男子气概才能获得成功

这就是为什么,由于希望得到他们的技能奖励,许多有前途的女性公司员工最终都试图成为他们不是的人

相反,经常发生的事情是女性最终会处理行为,不公平判断以及来自两性同事的无情竞争所存在的双重标准

根据2012年“哈佛商业评论”对7,280位领导人的调查,尽管女性通常被评为比男性更好的总体领导者,但许多担任领导职务的女性并不认为她们的约会是安全的

持续存在无差错的压力,因为许多人认为自己的立场很脆弱,所以女性往往会反馈意见

当女性选择退出企业环境时,这些感觉不会因不再需要的悬挂文件夹而落后

相反,他们被包装成他们是谁,他们带着他们,即使是在开始一个新的企业风险

我的女性客户来到我面前的一些最普遍的担忧源于我认为是一个长期问题:我们没有感受到自己的价值,所以我们开始怀疑自己的价值

为了获得基础并开始从这些限制性信念中恢复过来,我要求我的女性创业客户进行强有力的迷你冥想

你也可以随时随地做到这一点

首先,闭上眼睛片刻,然后深吸一口气

将你的双脚牢牢地放在地上然后再深吸一口气,以释放你所持有的任何张力

然后,问问自己有多少次你问自己以下几个问题:你还对自己说了什么

填写你自己的空白 - 我是谁......并将其添加到冥想中

开始注意阻碍你的限制性信念

然后,考虑一下如果你将你的想法转移到赋予信仰的能力上会发生什么,这些信念关注你带给世界的重要性和价值

我自己完成了这项工作,最终的结果是有力的变革

这项工作不仅有助于我们的职业生涯

当我们开始以更大的方式出现时,我们可以更大的方式帮助我们的家庭和社区

例如,我们可以通过支付孩子的学费,或者通过编写大量支票来为我们关心的其他原因提供更多的财务支持

对于今天的金融女权主义者来说,现在是时候摆脱受限于我们不是的人的思维模式 - 而是转向一个由我们真实身份所塑造的自我形象